{"id":437,"date":"2020-01-24T10:47:57","date_gmt":"2020-01-24T09:47:57","guid":{"rendered":"https:\/\/wexim.de\/?p=437"},"modified":"2023-01-18T15:11:50","modified_gmt":"2023-01-18T14:11:50","slug":"moderne-burokonzepte-7-neue-arbeitsplaetze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wexim.de\/en\/moderne-burokonzepte-7-neue-arbeitsplaetze\/","title":{"rendered":"Moderne B\u00fcrokonzepte: Diese 7 Arbeitspl\u00e4tze sind neu"},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column offset=”vc_col-lg-3 vc_col-md-12 vc_col-xs-12″][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-lg-6 vc_col-md-12 vc_col-xs-12″][vc_column_text]\r\n

Traditionelle B\u00fcros haben ausgedient. Der Arbeitsplatz der Zukunft h\u00f6rt auf Namen wie Hot Desk, Thinktank, Workbench oder Touchdown. Was versteckt sich hinter den Anglizismen und f\u00fcr welche Art von Arbeit eignen sich die modernen B\u00fcrokonzepte \u2013 Wir verraten es Ihnen!<\/p>\r\n\r\n

<\/p>\r\n\r\n

Warum der Hype um moderne B\u00fcrokonzepte?<\/h2>\r\n

39% der Arbeitszeit wird nicht mehr am angestammten Schreibtischarbeitsplatz verbracht. IT-Administratoren, Mitarbeiter im Kunden- und Au\u00dfendienst und Berater sind sogar\u00a0bis zu 70% ihrer Arbeitszeit nicht an einem \u201ceigenen\u201d Schreibtisch<\/strong>. Die Konsequenz: Der Arbeitsplatz der Zukunft hat flexible Arbeitszeitmodelle (Stichwort: Home Office), Wohlf\u00fchlambiente und moderne IT-L\u00f6sungen.<\/p>\r\n

Was die B\u00fcrokonzepte eint: Sie sind platzsparend, damit kosteng\u00fcnstiger und sorgen f\u00fcr effizientes Arbeiten! Wir genie\u00dfen den neu gewonnenen Handlungsspielraum, Arbeitszeit und Arbeitsplatz flexibel zu gestalten, und arbeiten produktiver, kreativer und kommunikativer.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][vc_single_image image=”5477″ img_size=”full” css=”.vc_custom_1585000587028{margin-top: 1rem !important;}”][vc_custom_heading text=”Desk Sharing” use_theme_fonts=”yes” el_class=”text-shadow-cool-2″][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]\r\n

WAS DAS SOLL:
<\/strong>Die Idee kommt aus Londoner Anwaltskanzleien, in der teure Quadratmetermieten dazu f\u00fchren, dass es weniger Schreibtische als Angestellte gibt. Auf der Insel n\u00f6tig, hier freiwillig: Statt jeden Tag am gleichen Schreibtisch zu sitzen, teilt man sich mit nicht im Haus befindlichen Mitarbeitern einen Arbeitsbereich.<\/p>\r\n

ZIEL:
<\/strong>Weniger B\u00fcroarbeitspl\u00e4tze, Ressourcen wie Platz und Kosten sparen, bessere interne Kommunikation, mehr Flexibilit\u00e4t und Abwechslung im Arbeitsalltag, Produktivit\u00e4t und Kreativit\u00e4t f\u00f6rdern<\/p>\r\n

EIGNUNG F\u00dcR:
<\/strong>Junge, noch wachsende Unternehmen und Start-Ups, Au\u00dfendienstler, Berater oder IT-Administratoren, die wenig Zeit am Schreibtisch verbringen<\/p>\r\n

BEST CASE:
<\/strong>Microsoft in M\u00fcnchen-Schwabing<\/a><\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”100px”][vc_single_image image=”5476″ img_size=”full” css=”.vc_custom_1585000527811{margin-top: 1rem !important;}”][vc_custom_heading text=”Hot Desks” use_theme_fonts=”yes” el_class=”text-shadow-cool-2″][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]\r\n

WAS DAS SOLL:
<\/strong>Desk Sharing 2.0 ist das Hot Desking: Auch hier gibt es keinen \u201eeigenen\u201c Schreibtisch mehr, sondern arbeitest an wechselnden Schreibtischarbeitspl\u00e4tzen. Dass man mitunter jeden Tag anderen Kollegen gegen\u00fcber sitzt, regeln interne Buchungssysteme (siehe Hotelling).<\/p>\r\n

ZIEL:
<\/strong>Weniger B\u00fcroarbeitspl\u00e4tze, Ressourcen sparen, flexibles Arbeiten, verbesserte interne Kommunikation<\/p>\r\n

EIGNUNG F\u00dcR:
<\/strong>Schnell wachsende Unternehmen, Mitarbeiter im Vertrieb, Kundendienst oder Au\u00dfendienst, die bis zu 70% ihrer Arbeitszeit nicht am Schreibtisch verbringen sowie Teilzeitmitarbeiter<\/p>\r\n

BEST CASE:
<\/strong>Cisco in Toronto<\/a><\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”100px”][vc_single_image image=”448″ img_size=”full” css=”.vc_custom_1585000390801{margin-top: 1rem !important;}”][vc_custom_heading text=”Hotelling & Zoning” use_theme_fonts=”yes” el_class=”text-shadow-cool-2″][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]\r\n

WAS DAS SOLL:
<\/strong>Hotelling ist die Weiterentwicklungen des Hotdesking: \u00dcber ein virtuelles Buchungssystem\u00a0k\u00f6nnen Mitarbeiter den B\u00fcroarbeitsplatz oder Meetingraum im Voraus buchen. Auch Teams k\u00f6nnen\u00a0sich Bereiche oder zusammenstehende Arbeitspl\u00e4tze (“Zones”) buchen.<\/p>\r\n

ZIEL:
<\/strong>Ressourcen sparen, flexibles Arbeiten, verbesserte Kommunikation und mehr Harmonie im Team<\/p>\r\n

EIGNUNG F\u00dcR:
<\/strong>Flexible arbeitende Mitarbeiter und Teams<\/p>\r\n

BEST CASE:
<\/strong>Gusto in San Francisco<\/a><\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”100px”][vc_single_image image=”5469″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_custom_heading text=”Thinktanks” use_theme_fonts=”yes” el_class=”text-shadow-cool-2″][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]\r\n

WAS DAS SOLL:
<\/strong>In Open Space-B\u00fcros sind\u00a0Thinktanks\u00a0geschlossene und damit akustisch abgeschirmte\u00a0Ruhe- und R\u00fcckzugsr\u00e4ume f\u00fcr l\u00e4ngere Telefonate, Meetings oder vertrauliche Gespr\u00e4che.\u00a0Sozusagen ein Raum im Raum.

ZIEL:
<\/strong>Akustikoptimierung, konzentriertes und ungest\u00f6rtes Arbeiten, Privatsph\u00e4re<\/p>\r\n

EIGNUNG F\u00dcR:
<\/strong>Telefonkabinen, Meetinginseln, R\u00fcckzugs- und Ruhezonen<\/p>\r\n

BEST CASE:<\/strong>
Airbnb in Portland (Oregon)<\/a><\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”100px”][vc_single_image image=”5468″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_custom_heading text=”Touchdowns” use_theme_fonts=”yes” el_class=”text-shadow-cool-2″][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]\r\n

WAS DAS SOLL:
<\/strong>Touchdowns k\u00f6nnen unterschiedliche Gestalt annehmen: Von Besprechungsinsel \u00fcber multifunktionale Stehtische bis hin zu Touchdown-Bars oder Workbenches in der Cafeteria ist alles denkbar.<\/p>\r\n

ZIEL:
<\/strong>Das Prinzip: Ankommen, sich auf Stand bringen, Telefongespr\u00e4che f\u00fchren, Mails abrufen und beantworten sowie kurze Laptop-Arbeiten.<\/p>\r\n

EIGNUNG F\u00dcR:
<\/strong>Manager, Teilzeit- und Au\u00dfendienst-Mitarbeiter sowie Arbeitnehmer, die haupts\u00e4chlich im Home Office arbeiten \u2013 und daher keinen festen Schreibtischarbeitsplatz haben<\/p>\r\n

BEST CASE:
<\/strong>Philips in Hamburg<\/a><\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”100px”][vc_single_image image=”111″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_custom_heading text=”Work & Communication Lounges” use_theme_fonts=”yes” el_class=”text-shadow-cool-2″][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]\r\n

WAS DAS SOLL:
<\/strong>Work oder Communication Lounges sind freistehende Tisch- und Sofalandschaften \u2013 beliebt vor allem in Open Space-B\u00fcrokonzepten. Sie eignen sich f\u00fcr Meetingsituationen genauso wie f\u00fcr kurze Hangouts mit Kollegen.<\/p>\r\n

ZIEL:
<\/strong>Kommunikation im Team, Produktivit\u00e4t und Effektivit\u00e4t, entspannte Atmosph\u00e4re<\/p>\r\n

EIGNUNG F\u00dcR:
<\/strong>Teambesprechungen, Einzelgespr\u00e4che oder Projektabstimmungen sowie zur Entspannung<\/p>\r\n

BEST CASE:
<\/strong>Adidas in Moskau<\/a><\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”100px”][vc_single_image image=”365″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_custom_heading text=”Coffee Corner” use_theme_fonts=”yes” el_class=”text-shadow-cool-2″][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]\r\n

WAS DAS SOLL:
<\/strong>Was in keinem B\u00fcro fehlen darf: die Teek\u00fcche. Etwas moderner ist der \u201eCoffee Corner\u201c mit Espressomaschine, kostenlosen Tee, Kaffee und Obst und bequemen Caf\u00e9-Mobiliar ausgestattet.<\/p>\r\n

ZIEL:
<\/strong>Verbesserte interne Kommunikation, Entspannungs- und R\u00fcckzugsort f\u00fcr kurze und l\u00e4ngere Pausen<\/p>\r\n

EIGNUNG F\u00dcR:
<\/strong>Kaffee- und Teepausen sowie Mittagspausen allein oder mit Kollegen<\/p>\r\n

BEST CASE:
<\/strong>Google in Z\u00fcrich<\/a><\/p>\r\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]\r\n

Pluspunkte f\u00fcr einen Wohlf\u00fchl-Arbeitsplatz sind ein gr\u00fcnes B\u00fcro, Office-Haustiere und die M\u00f6glichkeit, im B\u00fcro oder auf dem Weg zum B\u00fcro Sport zu treiben und im Unternehmen duschen zu k\u00f6nnen. Das erstaunliche Fazit: Haben Mitarbeiter das Gef\u00fchl, an einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz zu sein, arbeitet sie nicht nur effizienter, sondern auch mehr \u2013 und das freiwillig.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-lg-3 vc_col-md-12 vc_col-xs-12″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content” gap=”35″ equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column][vc_empty_space height=”100px”][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″ offset=”vc_col-lg-1 vc_col-md-12 vc_col-xs-12″][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-lg-4 vc_col-md-12 vc_col-xs-12″ css=”.vc_custom_1584580523958{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 35px !important;padding-right: 35px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 35px !important;background-color: #eaf0f2 !important;border-left-color: #eaf0f2 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #eaf0f2 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #eaf0f2 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #eaf0f2 !important;border-bottom-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”Ihr Kontakt bei wexim.” font_container=”tag:h2|text_align:center|color:%23000000″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1584575232152{margin-top: 3rem !important;margin-bottom: 3rem !important;}”][vc_single_image image=”2857″ alignment=”center” style=”vc_box_circle_2″][vc_column_text]\r\n

Nicolas Fuchs
<\/b>Head of Sales<\/span><\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-lg-6 vc_col-md-12 vc_col-xs-12″ css=”.vc_custom_1584580530428{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 35px !important;padding-right: 35px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 35px !important;background-color: #eaf0f2 !important;border-left-color: #eaf0f2 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #eaf0f2 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #eaf0f2 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #eaf0f2 !important;border-bottom-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”Projektanfrage” font_container=”tag:h6|text_align:left|color:%23000000″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1585000671603{margin-top: 1rem !important;margin-bottom: 2rem !important;}”][vc_column_text]\r\n